COLOMBIA: SE RESTABLECE MINISTERIO DE TRABAJO

El nuevo Ministerio de Trabajo en Colombia, tendrá dos viceministerios: uno para la generación de empleo y el otro para la inspección, vigilancia y normas internacionales. Tendrá 6 divisiones especializadas y va a nombrar 480 nuevos inspectores de trabajo.

Tarcisio Mora G., presidente de la CUT

“Quedó atrás la famosa teoría de la reducción del tamaño del Estado, del gobierno de Uribe que hay que reducir el tamaño del Estado. Así lograron reducir y fusionar los ministerios de Salud y Trabajo en uno solo. Fue necesario que se presentaran todos los conflictos laborales que se están dando, para que el gobierno retrocediera y decidiera volver a separar esos ministerios. Lo que ahora esperamos es que el nuevo Ministerio de Trabajo garantice el respeto a los convenios de la OIT, que tenga una estructura nacional, departamental y municipal que le permita tener un papel verdadero en el equilibrio que tiene que existir entre trabajadores y empleadores. Hoy el ministerio es una tortura para el conjunto de la clase trabajadora, y sólo está al servicio de los empresarios; un ministerio diseñado para imponer la política del poder, reprimir a los trabajadores y reducirles sus garantías, como lo hemos visto en el caso de las cooperativas de trabajo asociado, el contrato sindical, etc.”.

Julio Roberto Gómez E., presidente de la CGT

“La entrada en operación del nuevo Ministerio del Trabajo en Colombia es una excelente noticia. Expresamos nuestra satisfacción, porque es la culminación de un trabajo que empezamos hace nueve años. Desde el mismo momento en que el entonces Presidente Álvaro Uribe Vélez fusionó los ministerios de Salud y Trabajo en el de Protección Social, la CGT ha pedido la restitución del Ministerio de Trabajo”.

“Como prioridades y desafíos, el nuevo Ministerio tiene que hacer especial énfasis en desarrollar políticas de empleo, y trabajar para que en nuestro país tenga espacio lo que la OIT ha definido como una política de Trabajo Decente para una vida digna. 

Debe alimentar el diálogo social, el tripartismo como una política que ponga el énfasis en que funcione bien la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, apoyándose en las centrales obreras y en el sector empresarial. Debe fortalecer sus capítulos regionales y trabajar con las gobernaciones y alcaldías. Bogotá tiene ahora la ventaja de contar con un alcalde de profunda sensibilidad social, como Gustavo Petro. Así que el terreno es propicio para la búsqueda de soluciones al problema de desempleo, informalidad de la economía, tercerización laboral”.

“Del doctor Rafael Pardo es un hombre de Estado, director del Partido Liberal colombiano. Y si tiene a personas como Javier Parga en uno de los viceministerios, y conforma un equipo de trabajo eficiente, creo que debe cumplir una brillante labor. Es ministro de alto perfil, con quien esperamos tener buena interlocución”.

Miguel Morantes A. Presidente de la CTC

“Es muy importante que inicie este ministerio, así la forma como va a funcionar y la estructura y los elementos que lo componen no haya sido fruto de discusiones en el seno de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales”.

“Este nuevo ministerio debe cumplir funciones que desde hace nueve años no existen en Colombia, porque el Ministerio de la Protección Social, que fusionó los ministerios de salud y del trabajo, por sus múltiples funciones relegó las cuestiones del trabajo y la inspección y le dio prelación a otros asuntos. 

Ahora su mayor prioridad, si hay que darle una, es la superación de la extrema pobreza, que es uno de los objetivos del nuevo milenio en Colombia. Tenemos una enorme desigualdad, un índice Gini de 0.58 que indica que hay mucha gente pobre y una base pequeña que se está quedando con todos los recursos. Y tenemos una extrema pobreza. Y la solución de la pobreza está en que haya empleo para todos. Pero trabajo decente, con vinculación directa a las empresas y no mediante contratos tercerizados bajo las distintas modalidades, un problema que el sindicalismo siempre ha denunciado”.

“El hecho que Rafael Pardo asuma como cabeza nos parece bien, porque cuando él fue candidato presidencial el año pasado en su programa de gobierno incluyó importantes propuestas en materia de políticas publicas en lo laboral y salarial, para generar empleo, mejorar los ingresos de los trabajadores y el sistema de la seguridad social”.

La opinión de la Escuela Nacional Sindical (ENS)

Luciano Sanín Vásquez, director de la Escuela Nacional Sindical, refiriéndose a lo que le espera a Rafael Pardo al frente del Min-Trabajo, resaltó cuatro retos:

El primero es avanzar rápidamente en el diseño y fortalecimiento institucional del nuevo Ministerio, toda vez que el país lleva nueve años sin esta cartera. “Se arrasó con lo poco que había de institucionalidad del Estado dedicada a la protección de los derechos laborales. Se espera que el nuevo ministro adecúe el ministerio a las exigencias de la OIT”, señaló el director de la ENS.

Como segundo reto, el nuevo ministerio debe cumplir los compromisos internacionales pendientes especialmente el Plan de Acción en Derechos Laborales acordado entre Colombia y Estados unidos, y atender las conclusiones de la Misión de Alto Nivel de la OIT.

Un tercer reto es diseñar e impulsar una política nacional de trabajo decente, que al tiempo que proteja los empleos existentes, se proponga avanzar en la formalización de los empleos, establezca mecanismos de protección para los desempleados, etc. Y un cuarto reto es impulsar una amplia política de diálogo social que dé respuesta a la creciente protesta de los trabajadores por razones laborales.

Luciano Sanín destacó la trayectoria del nuevo Ministro como ex ministro de defensa, excandidato presidencial y presidente del Partido Liberal, lo que en su concepto le da al nuevo Ministerio un perfil político alto.

“Este nombramiento es importante porque Rafael Pardo en la pasada campaña presidencial colombiana presentó un conjunto de propuestas en materia laboral que seguramente buscará impulsar ahora que es Ministro, en especial  la promoción del primer empleo, tema fundamental en la medida en que más de la cuarta parte de los jóvenes se encuentra en el desempleo”, agregó el director de la ENS.